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“江淮英才”助推创新加速度

2019年03月25日11:20    来源:安徽日报

3月22日,记者从安徽省人社厅获悉,我省坚持人才优先发展战略,扎实推进“江淮英才”计划,全省专业技术人才队伍建设成效显著,为全省创新驱动发展提供了强有力的才智支撑。

截至目前,我省专业技术人才总量达376.6万人,年均增长率达10%。高层次人才去年新增3.78万人,达41.4万人,其中享受政府特殊津贴人员4037人、省学术和技术带头人及后备人选1825人、战略性新兴产业领军人才1811人。

我省坚持高精尖缺导向,致力加强高层次人才队伍建设,积极搭建引才聚才平台,打造人才发展新高地。去年新设国家级博士后科研工作站12家和省级博士后科研工作站61家,新设站数量均为历年之最,其中新设国家级博士后科研工作站数量在中部地区排第一。博士后招收力度显著增强,新招收博士后558名,相比去年增长46%;省级博士后工作经费从380万元增加至580万元,今年还将增加至2500万元,创历史之最。

随着高层次人才的不断云集,进一步形成了推动高质量发展的人才“强磁场”,对创新发展的才智支撑更加有力。近5年来,我省博士后在站期间,累计承担1858项国家级、3584项省部级重大科研项目,参与国家973、863项目和国家自然科学基金、中国博士后科学基金项目研究1246人次,在国际、国内核心期刊上发表论文10655篇,获得国家专利3702项,创造直接经济效益1355亿元、间接经济效益3625亿元。仅2018年,我省共申请发明专利108782件,同比增长16.3%,居全国第5位、中部地区第1位;获授权发明专利14846件,同比增长19.3%,居全国第7位、中部地区第1位;我省共拥有有效发明专利61475件,同比增长28.8%,每万人口发明专利拥有量9.83件,居全国第9位。安徽区域创新能力连续7年位居全国第一方阵。(记者 聂扬飞)

(责编:马媛、姜萍萍)

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纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
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